我们的组织采用不分级结构，并鼓励各部门与管理层之间直接沟通。这让我们能够迅速作出决策。
我们让员工对他们的工作任务全权负责。我们鼓励所有员工积极主动，为公司的卓越运营作贡献，而且任何人都有充分的机会实现其个人和职业发展目标。
我们聘请具有积极态度和企业家精神的专业人员，致力于打造充满挑战且回报丰厚的国际化工作环境。
赛雪龙哈斯勒集团深知高素质、积极进取的员工是我们最大的财富。为了吸引并留住顶尖人才，我们的首要任务是营造具有激励机制且充满挑战的工作环境，并在这种工作环境中调动个人主动性和奖励个人成长。
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我们让员工对他们的工作任务全权负责。我们鼓励所有员工积极主动，为公司的卓越运营作贡献，而且任何人都有充分的机会实现其个人和职业发展目标。
我们聘请具有积极态度和企业家精神的专业人员，致力于打造充满挑战且回报丰厚的国际化工作环境。