企业文化和价值观

高质素和积极性的员工是赛雪龙的最大财富，我们将尽一切可能给予激励性和创造性的工作环境，以使员工达到卓越。

在招聘过程中，除了必要的工作经验和技术能力，我们还将非常注重候选者与公司文化价值理念的统一，这是双方合作基础中非常重要的先决条件。

• 鲜明的企业家精神、主观能动性和实干家天赋
• 公司的每一个员工对其本职工作富有完全控制的权利，在工作中勾画或寻求更好的新方法和提高执行力是值得鼓励和欢迎的，尤其是在某些项目中已经超出了原有的工作范畴。
• 灵活性和快速决策力
• 针对不同部门和管理等级，我们的组织具有直接和强有力沟通方式的扁平化管理平台。如果最有能力的员工提出明确和可操作性的方案，能够直接参与到决策层的管理。
• 国际性的工作机遇
• 我们具有积极进取的成长目标，当前正在扩大国际性的经营单位和销售网点，并且向有识之士提供机会。
• 优美的工作环境
• 我们将提供给个人一个国际性和挑战性的成长型公司，并获得相应收益的吸引人的工作环境。我们的薪酬体系是极具竞争力的，基于我们双方成功的原则。
• 保护地球母亲的贡献
• 当下人们日益关注生态环境，积极支持电气化的公共交通运输的发展，赛雪龙公司在一定程度上有助于贡献给陆路交通方式的安全性以及扩展和升级的必要条件。

如果您感觉我们的机会和职位符合您的要求并很有吸引力，请联系我们的人力资源部。